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Stellenangebot: Ausbildung zur Fachangestellten / zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)

Ausbildung zur Fachangestellten / zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)

 

Ausbildungsstart: 01. August 2026

Ausbildungsort: Rohmelbad der Stadt Bad Münder am Deister 

Mach dein Hobby zum Beruf!

Du schwimmst gern, übernimmst Verantwortung und möchtest mit Menschen arbeiten?

Dann starte deine Ausbildung bei der Stadt Bad Münder am Deister und werde Teil unseres Teams im Rohmelbad. Hier lernst du alles rund um den sicheren, modernen und abwechslungsreichen Badebetrieb, vom Schwimmunterricht bis zur Technik hinter den Kulissen.

 

Das erwartet dich

Während deiner dreijährigen Ausbildung lernst du alle wichtigen Aufgabenbereiche eines Fachangestellten für Bäderbetriebe kennen, unter anderem:

·         Beaufsichtigung und Betreuung des Badebetriebs

·         Erteilung von Schwimmunterricht und Durchführung von Aqua-Fitness-Kursen

·         Erste-Hilfe-Leistung und Ergreifen von Rettungsmaßnahmen bei Wasserunfällen

·         Pflege und Wartung technischer Anlagen sowie Kontrolle der Wasserqualität

·         Planung und Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten

·         Mitwirkung bei Veranstaltungen und Öffentlichkeitsarbeit

 

Der praktische Teil deiner Ausbildung findet im Rohmelbad Bad Münder statt.

In den Monaten außerhalb der Badesaison sammelst du Erfahrung in einem Hallenbad in der Umgebung.

Der theoretische Unterricht erfolgt an der Berufsbildenden Schule 3 der Region Hannover.

 

Das bringst du mit

·         mindestens einen guten Hauptschulabschluss

·         Freude am Umgang mit Menschen und Spaß an Bewegung

·         körperliche Fitness und Verantwortungsbewusstsein

·         Interesse an Technik, Wasser und Sicherheit

 

Das bieten wir dir

·         eine vielseitige, praxisnahe Ausbildung mit Zukunftsperspektive

·         engagierte Ausbilderinnen und Ausbilder im Rohmelbad-Team

·         30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung sowie Lernmittelzuschuss

·         Vergütung nach TVAöD-BBiG (Stand: 01.05.2026):

1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 €

2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 €

3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 €

(Tarifanpassungen vorbehalten)

 

Interesse geweckt?

Dann bewirb dich jetzt mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen bei der

Stadt Bad Münder am Deister,

Steinhof 1,

31848 Bad Münder

oder per E-Mail als eine PDF-Datei an

Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.

 

Für Fragen steht dir Herr Schönfelder unter der Telefonnummer 05042/ 52777-07 gern zur Verfügung.

Stellenangebot: Sachbearbeiter/in (m/w/d)

Bad Münder am Deister ist eine Kurstadt im Landkreis Hameln-Pyrmont in Niedersachsen. Die Stadt mit 16 Ortsteilen zählt etwa 17.900 Einwohner. Der Ortsteil Bad Münder ist Verwaltungssitz mit rund 8000 Einwohnern.

Die Stadtverwaltung von Bad Münder ist mit ca. 170 Kolleginnen und Kollegen einer der größten Arbeitgeber der Stadt. Das Rohmelbad, Wirtschaftsförderung, Hochzeiten, Stadtentwicklung, Tourismus, Kindergärten, Schulen, Baugebietsentwicklung und Erschließung, Fahrradwege und Straßen, Grünpflege, kulturelle Veranstaltungen, Ordnung und Sicherheit und Digitalisierung von Verwaltungsleistungen sind nur einige der Bereiche, für die wir gemeinsam verantwortlich sind.

Wir haben in den nächsten Jahren in Bad Münder noch viel vor und dafür brauchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit als 

Sachbearbeiter/in (m/w/d)

Der Einsatz erfolgt im Fachdienst Finanzen.

 

Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

·           Bearbeitung und Klärung steuerlicher Fragestellungen

·           Umsetzung der Auswirkungen des § 2 b Umsatzsteuergesetz

·           Kontenabstimmungen, Erstellung von Jahresabschlüssen

·           Mitwirkung bei den Haushalts- und Finanzplanungen

·           Unterstützung bei der Haushaltsüberwachung

·           Durchführung von Inventuren

·           Aufbereitung von Analysen und Kennzahlen für das interne Berichtswesen

·           Betreuung eines Ortsrates

o    Vorbereitung und Abstimmung der Tagesordnung mit der/dem Ortsbürgermeister/in

o    Teilnahme an den Ortsratssitzungen als Vertreter/in der Verwaltung, Führung des Protokolls, Darlegung von Sachverhalten, Mitteilungen der Verwaltung, Beantwortung von Anfragen

o    Ansprechperson innerhalb der Verwaltung für die Ortsratsmitglieder, Unterstützung des Ortsrates

 

 

Wir erwarten von Ihnen:

·           ein Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre (Bachelor oder Master) oder ein vergleichbares Studium oder

    eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Steuerwesen mit der Weiterbildung Bilanzbuchhalter/in Bachelor Professionell oder

    eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II

·           Kenntnisse und berufliche Erfahrungen sind wünschenswert

·           Flexibilität, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise

·           Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Kreativität, Kontaktfreudigkeit, Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick

·           einen sicheren Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen

·           den Führerschein der Klasse B (PKW)

 

Wir bieten Ihnen:

·           ein engagiertes und motiviertes Umfeld

·           vielfältige, fachlich interessante Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten

·           eine zukunftssichere Vollzeitstelle mit 39,00 Stunden wöchentlich 

·           eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD entsprechend der Ausbildung und persönlichen Voraussetzungen einschließlich Jahressonderzahlung und einem Leistungsentgelt

·           eine flexible Arbeitszeitgestaltung

·           30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester

·           eine betriebliche Altersvorsorge

·           individuelle Fortbildungs- und Weiterbildungsmaßnahmen

·           Jobradleasing

 

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 23.03.2026 vorzugsweise per E-Mail als eine PDF-Datei an

Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.

 

Informationen zum Aufgabengebiet erhalten Sie von der Leiterin des Fachdienstes 1.13 – Finanzen Frau Schmidt unter der Rufnummer (05042) 943-120.

Fragen zum Bewerbungsverfahren werden Ihnen von Frau Hälbig unter der Rufnummer (05042) 5277702 beantwortet.

Stellenangebot: Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin (m/w/d)

Bad Münder am Deister ist eine Kurstadt im Landkreis Hameln-Pyrmont in Niedersachsen. Die Stadt mit 16 Ortsteilen zählt etwa 17.900 Einwohner. Der Ortsteil Bad Münder ist Verwaltungssitz mit rund 8000 Einwohnern.

Die Stadtverwaltung von Bad Münder ist mit ca. 170 Kolleginnen und Kollegen einer der größten Arbeitgeber der Stadt. Das Rohmelbad, Wirtschaftsförderung, Hochzeiten, Stadtentwicklung, Tourismus, Kindergärten, Schulen, Baugebietsentwicklung und Erschließung, Fahrradwege und Straßen, Grünpflege, kulturelle Veranstaltungen, Ordnung und Sicherheit und Digitalisierung von Verwaltungsleistungen sind nur einige der Bereiche, für die wir gemeinsam verantwortlich sind.

Wir haben in den nächsten Jahren in Bad Münder noch viel vor und dafür brauchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Teilzeit als

 

Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin (m/w/d)

 

Der Einsatz erfolgt in den städtischen Kindertagesstätten, vorzugsweise in Flegessen.

  

Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

·        Heilpädagogische Bildung, Erziehung und Förderung der Kinder mit besonderem Förderbedarf inkl. Sprachförderung

·        Beobachtung und Reflektion von kindlichen Entwicklungsprozessen 

·        Erstellung von Förder- und Entwicklungsberichten

·        Planung und Durchführung von Projekten

 

Wir erwarten von Ihnen:

·         eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger bzw. Heilerziehungspflegerin (m/w/d)

·         Flexibilität, Teamfähigkeit sowie eine selbständige Arbeitsweise

·         Einsatzbereitschaft, Kontaktfreudigkeit, Einfühlungsvermögen, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen

·         den Führerschein der Klasse B (PKW) und eigenen PKW

 ·        Nachweis des bestehenden Masernimpfschutzes gemäß Masernschutzgesetz

 

Wir bieten Ihnen:

·          Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Umfeld

·          eine Teilzeitstelle mit 25,00 Stunden wöchentlich

·          eine Bezahlung nach S 8a TVöD einschließlich einer Jahressonderzahlung und einem Leistungsentgelt

 ·          Zahlung der SuE-Zulage in Höhe von 130,00 € Brutto/Monat

 ·         30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr sowie auf Wunsch 2 weitere arbeitsfreie Tage durch Umwandlung der SuE-Zulage 

·          eine betriebliche Altersvorsorge

 ·         individuelle Fortbildungs- und Weiterbildungsmaßnahmen

·          Jobradleasing

 

 Ihre Bewerbung richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail als eine PDF-Datei an

 Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.

Fragen zum Bewerbungsverfahren werden Ihnen von Frau Hälbig, unter der Rufnummer (05042) 5277702, beantwortet.

Bleiben Sie in Kontakt

Für Ihre Anliegen, Ihre Fragen, Anregungen oder auch Beschwerden können Sie gerne unser Kontaktformular verwenden.

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