Es handelt sich um 8-monatige befristete Vollbeschäftigungen vom 01.04. - 30.11.2025.

Eine Einstellung in ein festes Saisonarbeitsverhältnis ist möglich.

 

Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 3 TVöD.

 

Der Einsatz erfolgt im Bauhof der Stadt Bad Münder am Deister im Bereich der Grünflächen-pflege im Stadtgebiet.

Wir erwarten von Ihnen Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft sowie die Fahrerlaubnis der Klasse B (PKW).

 

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 14.03.2025 an die

STADT BAD MÜNDER AM DEISTER

Steinhof 1, 31848 Bad Münder

Weitere Informationen erhalten Sie unter der Rufnummer (05042) 943-144.

Die Stadt Bad Münder am Deister stellt zum 01.08.2025

einen Ausbildungsplatz im Beruf der/des

Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)

zur Verfügung.

 

Die Ausbildung:

Die Ausbildung dauert in der Regel drei Jahre und gliedert sich in einen praktischen und einen theoretischen Teil. Der praktische Teil der Ausbildung erfolgt im Rohmelbad der Stadt Bad Münder am Deister und in den Monaten außerhalb der Badesaison in einem Hallenbad in der Umgebung von Bad Münder. Dabei durchlaufen Sie alle wichtigen Stationen des Betriebes und erlangen hierdurch einen umfangreichen Einblick in die Tätigkeit einer/eines Fachangestellten für Bäderbetriebe.

Der theoretische Teil wird an der Berufsbildenden Schule 3 der Region Hannover vermittelt.

 

Im Wesentlichen belaufen sich die Aufgaben und Tätigkeiten auf

·       die Beaufsichtigung des Badebetriebes,

·       Erteilung von Schwimmunterricht,

·       Durchführung von Aquafitness-Kursen,

·       Anbieten von Sport- und Spielarrangements,

·       Mitwirkung bei der Gestaltung von Flyern und anderen Mitteln zur Öffentlichkeitsarbeit,

·       Erste-Hilfe-Leistung und Ergreifung von Rettungsmaßnahmen bei Wassernotfällen,

·       Pflege und Wartung technischer Anlagen,

·       Überprüfung und Sicherung der Beckenwasserqualität,

·       Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten und

·       Erledigung von Verwaltungsarbeiten.

 

Voraussetzungen:

Um die Ausbildung bei der Stadt Bad Münder am Deister zu beginnen, benötigen Sie mindestens einen guten Hauptschulabschluss.

Außerdem sind eine gute körperliche Kondition sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein unabdingbar.

 

Ausbildungsvergütung:

Die Ausbildungsvergütung ist tariflich im TVAöD geregelt und beträgt derzeit im

1. Ausbildungsjahr            1.218,26 €

2. Ausbildungsjahr            1.268,20 €

3. Ausbildungsjahr            1.314,02 €

 

Wenn Sie denken, dass die Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Bäderbetriebe genau das Richtige für Sie ist, dann bewerben Sie sich gerne mit vollständigen Bewerbungsunterlagen bei der

Stadt Bad Münder am Deister, Steinhof 1,

31848 Bad Münder

oder per E-Mail als eine PDF-Datei an

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Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Hüttner unter der Telefonnummer 05042/943144 zur Verfügung.

Bad Münder am Deister ist eine Kurstadt im Landkreis Hameln-Pyrmont in Niedersachsen. Die Stadt mit 16 Ortsteilen zählt etwa 17.900 Einwohner. Der Ortsteil Bad Münder ist Verwaltungssitz mit rund 8000 Einwohnern.

Die Stadtverwaltung von Bad Münder ist mit ca. 170 Kolleginnen und Kollegen einer der größten Arbeitgeber der Stadt. Das Rohmelbad, Wirtschaftsförderung, Hochzeiten, Stadtentwicklung, Tourismus, Kindergärten, Schulen, Baugebietsentwicklung und Erschließung, Fahrradwege und Straßen, Grünpflege, kulturelle Veranstaltungen, Ordnung und Sicherheit und Digitalisierung von Verwaltungsleistungen sind nur einige der Bereiche, für die wir gemeinsam verantwortlich sind.

Wir haben in den nächsten Jahren in Bad Münder noch viel vor und dafür brauchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für die Dauer von einem Jahr mit der Option der Entfristung als

 

Architekt/in / Bauingenieur/in / Techniker/in Hochbau (m/w/d)

 

Der Einsatz erfolgt im Fachdienst Hochbau.

Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

· Planung, Ausschreibung, bautechnische Abwicklung und Abrechnung von städtischen Hochbaumaßnahmen im Allgemeinen

· Planung, Ausschreibung, bautechnische Abwicklung und Abrechnung von brandschutz-technischen Ertüchtigungen und Umsetzung von Auflagen der Feuerwehrunfallkasse im Zuge der Sanierung

   von Feuerwehrgerätehäusern in den Ortsteilen im Zeitraum der nächsten 10 Jahre

· Planung, Ausschreibung, bautechnische Abwicklung von Maßnahmen nach Förderinvestitionsprogrammen

· Planung, Ausschreibung, bautechnische Abwicklung und Abrechnung von Bauunterhaltungsmaßnahmen an und in allen städtischen Einrichtungen

· Stellung und Abwicklung von Förderanträgen

 Wir erwarten von Ihnen:

 · ein Studium zur/zum Diplom-Ingenieur/in (FH) / Bachelor / Master der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen und ähnlichen Bereichen oder eine Ausbildung zur/zum staatlich  
   geprüften Techniker/in der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Hochbau
· Flexibilität, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
· Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Kreativität, Kontaktfreudigkeit, Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick
· einen sicheren Umgang mit allen Office-Anwendungen, AVA, CAD (AutoCAD)
· den Führerschein der Klasse B (PKW)

 

Wir bieten Ihnen:

·          Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Umfeld
·          vielfältige, fachlich interessante Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten
·          eine Vollzeitstelle mit 39,00 Stunden wöchentlich, auch teilzeitgeeignet
·          eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD entsprechend der Ausbildung und persönlichen Voraussetzungen einschließlich einer Jahressonderzahlung und einem Leistungsentgelt
·          eine flexible Arbeitszeitgestaltung
·          30 Urlaubstage
·          eine betriebliche Altersvorsorge
·          individuelle Fortbildungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
·          Jobradleasing

 

Ihre Bewerbung richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail als eine PDF-Datei an

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Informationen zum Aufgabengebiet erhalten Sie vom Allgemeinen Stellvertreter des Bürgermeisters, Herrn Westphal, unter der Rufnummer (05042) 5277703.

Fragen zum Bewerbungsverfahren werden Ihnen von Frau Hälbig, unter der Rufnummer (05042) 5277702, beantwortet.

Bad Münder am Deister ist eine Kurstadt im Landkreis Hameln-Pyrmont in Niedersachsen. Die Stadt mit 16 Ortsteilen zählt etwa 17.400 Einwohner. Der Ortsteil Bad Münder ist Verwaltungssitz mit rund 8000 Einwohnern.

Die Stadtverwaltung von Bad Münder ist mit ca. 170 Kolleginnen und Kollegen einer der größten Arbeitgeber der Stadt. Das Rohmelbad, Wirtschaftsförderung, Hochzeiten, Stadtentwicklung, Tourismus, Kindergärten, Schulen, Baugebietsentwicklung und Erschließung, Fahrradwege und Straßen, Grünpflege, kulturelle Veranstaltungen, Ordnung und Sicherheit und Digitalisierung von Verwaltungsleistungen sind nur einige der Bereiche, für die wir gemeinsam verantwortlich sind.

Wir haben in den nächsten Jahren in Bad Münder noch viel vor und dafür brauchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet für die Stelle

Ingenieur/in

Straßen- und Tiefbau (m/w/d)

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, herausfordernde und vielseitige Vollbeschäftigung innerhalb des Fachdienstes Tiefbau. Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 TVöD.

Aufgabenschwerpunkte

·          Planung und Bearbeitung von Straßenausbaumaßnahmen, Straßenunterhaltungen und Tiefbaumaßnahmen.
·          Eigenständige Projektabwicklung und Steuerung von Projekten des Fachdienstes.
·          Federführung bei der Antragstellung und der anschließenden Abrechnung von Förderanträgen des Fachdienstes.


Wir erwarten von Ihnen

·          ein Studium zur/ zum Diplom-Ingenieur/in (FH) / Bachelor / Master der Fachrichtung Straßen- und Tiefbau
·          sehr gute Fachkenntnisse und rechtliche Kenntnisse u.a. im öffentlichen Baurecht und Vergaberecht
·          möglichst Berufserfahrung, vornehmlich in der öffentlichen Verwaltung
·          Flexibilität, Teamfähigkeit, sowie eine selbständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
·          Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Kreativität, Kontaktfreudigkeit, Einsatz-bereitschaft, Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick
·          einen sicheren Umgang mit allen Office-Anwendungen
·          Fahrerlaubnis B (früherer Führerschein Klasse 3)


Wir bieten Ihnen

·          Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Umfeld
·          eine Vollzeitstelle nach Entgeltgruppe 10 TVöD
·          vielfältige, fachlich interessante Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten
·          einen unbefristeten und konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz
·          eine flexible Arbeitszeitgestaltung
·          eine betriebliche Altersvorsorge


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte vorzugsweise per E-Mail als eine PDF-Datei an

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senden. Weitere Informationen erhalten Sie von unserem Fachdienstleiter Herrn Carsten Reiss unter der Rufnummer (05042) 943-236.