Ausbildungsplatz zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Fachrichtung Kommunalverwaltung

Ausbildungsbeginn: 1. August 2026

 

Die Stadt Bad Münder am Deister bietet zum 1. August 2026 einen Ausbildungsplatz als

Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d)

an.

 

Die Ausbildung

Die Ausbildung dauert drei Jahre und umfasst sowohl praktische als auch theoretische Abschnitte.

Der praktische Teil findet in den Verwaltungsgebäuden der Stadt Bad Münder statt. Dort lernen Sie verschiedene Fachbereiche kennen und erhalten Einblicke in ein vielseitiges Aufgabenspektrum, vom Servicebüro über Ordnungsangelegenheiten bis hin zu Personal- und Finanzverwaltung.

Der theoretische Teil findet an der Rüdiger-Butte-Schule in Hameln sowie in Lehrgängen des Niedersächsischen Studieninstituts (NSI) in Hannover statt. Hier werden die fachlichen Grundlagen für Ihre spätere Tätigkeit vermittelt.

 

Inhalte der Ausbildung

Während der Ausbildung werden insbesondere Kenntnisse in folgenden Bereichen vermittelt:

·         Rechtsanwendung (z. B. Staats-, Kommunal- und Verwaltungsrecht)

·         Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen

·         Personalwesen und Organisation

·         Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre

·         Kosten- und Leistungsrechnung

 

Voraussetzungen: 

·         mindestens Realschulabschluss oder ein gleichwertiger Bildungsabschluss

·         gute schulische Leistungen, insbesondere in Deutsch und Mathematik

·         Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamfähigkeit

·         Freude am Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern

·         sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

·         Grundkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen sind von Vorteil

 

Hinweis: Die Ausbildung eignet sich auch für Abiturient:innen, Umschüler:innen oder Menschen, die sich beruflich neu orientieren möchten.

 

Wir bieten Ihnen

•          eine qualifizierte und abwechslungsreiche Ausbildung in allen wesentlichen Bereichen der Stadtverwaltung
•          persönliche Betreuung und Unterstützung durch erfahrene Ausbilderinnen und Ausbilder
•          ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld
•          geregelte Arbeitszeiten im Rahmen der tariflichen Bestimmungen

•          Ausbildungsvergütung nach TVAöD-BBiG (Stand: 01.05.2026): 

1.    Ausbildungsjahr: ca. 1.368,26 € brutto/Monat

2.    Ausbildungsjahr: ca. 1.418,20 € brutto/Monat

3.    Ausbildungsjahr: ca. 1.464,02 € brutto/Monat

Tarifanpassungen vorbehalten 

•          30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr sowie Jahressonderzahlungen
•          sehr gute Übernahmechancen bei erfolgreichem Abschluss

 

Bewerbung

Wenn Sie sich in diesem Berufsbild wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse, ggf. Praktikumsnachweise) bis zum 31. Dezember 2025.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an:

Stadt Bad Münder am Deister

Personal und zentrale Dienste

Steinhof 1

31848 Bad Münder am Deister

 

oder per E-Mail als PDF-Datei an: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.

 

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Hüttner telefonisch unter 05042 / 943 144 gern zur Verfügung.

Bad Münder am Deister ist eine Kurstadt im Landkreis Hameln-Pyrmont in Niedersachsen. Die Stadt mit 16 Ortsteilen zählt etwa 17.900 Einwohner. Der Ortsteil Bad Münder ist Verwaltungssitz mit rund 8.000 Einwohnern.

Die Stadtverwaltung von Bad Münder ist mit ca. 170 Kolleginnen und Kollegen einer der größten Arbeitgeber der Stadt. Das Rohmelbad, Wirtschaftsförderung, Hochzeiten, Stadtentwicklung, Tourismus, Kindergärten, Schulen, Baugebietsentwicklung und Erschließung, Fahrradwege und Straßen, Grünpflege, kulturelle Veranstaltungen, Ordnung und Sicherheit und Digitalisierung von Verwaltungsleistungen sind nur einige der Bereiche, für die wir gemeinsam verantwortlich sind.

Wir haben in den nächsten Jahren in Bad Münder noch viel vor und dafür brauchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet für die Stelle 

Stadtplaner/in (m/w/d) 

Der Einsatz erfolgt im Fachdienst Stadtentwicklung und Wirtschaftsförderung.

 

Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

·      Begleitung von Bauleitplanverfahren (Aufstellung von Bebauungsplänen, Flächennutzungsplan und/oder Begleitung extern vergebener Bauleitplanungen) sowie Koordination erforderlicher Fachplaner (z.B. Umweltbericht, Lärm-, Verkehrsgutachten)

·      Mitarbeit bei informellen bzw. strategischen Planungen der Stadtentwicklung (z.B. Stadtentwicklungskonzept, Wärmeplanung, Klimaanpassung)

·      Bearbeitung von Auskünften und Stellungnahmen zum Bauplanungs- und Denkmalrecht (z.B. Stellungnahmen zu Bauvoranfragen, Bauanträgen sowie Anträgen auf Befreiungen/Ausnahmen, städtebauliche Beratung von Bauherren)

·     Geoinformations-Bearbeitung (Erstellung von Planunterlagen sowie Planurkunden, Erstellung geobasierte Pläne, Umsetzung der XPlan- und INSPIRE-Richtlinie durch Bearbeitung und Erstellung von geographischen Plandaten, Er- und Bearbeitung sowie Bereitstellung von GIS-basierten Plänen und Daten für das Web-GIS und Geo-Portale) 

 

Wir erwarten von Ihnen:

·           ein Studium der Fachrichtung Stadt- und Raumplanung, Städtebau oder einer Fachrichtung mit vergleichbarer Qualifikation 

 

·           sehr gutes planungsrechtliches Fachwissen und sicherer Umgang mit den Gesetzen zum Städtebau-, Bau-, Umwelt- und Klimarecht

 

·           Bereitschaft zur Teilnahme und Präsentation von Arbeitsergebnissen in politischen Gremiensitzungen auch in den Abendstunden

·           Flexibilität, Teamfähigkeit sowie eine selbständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise

·           Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Kreativität, Kontaktfreudigkeit, Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick

·           einen sicheren Umgang mit allen Office-Anwendungen sowie Geoinformationssystemen

 

·           den Führerschein der Klasse B (PKW)

 

Wir bieten Ihnen:

·           eine Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Umfeld

·           vielfältige, fachlich interessante Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten

·           eine zukunftssichere Teilzeitstelle mit 25,00 Stunden wöchentlich und der Option auf Vollzeit ab Juli 2026

·           eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD entsprechend der Ausbildung und persönlichen Voraussetzungen einschließlich einer Jahressonderzahlung und einem Leistungsentgelt

·           eine flexible Arbeitszeitgestaltung

·           30 Urlaubstage

·           eine betriebliche Altersvorsorge

·           individuelle Fortbildungs- und Weiterbildungsmaßnahmen

·           Jobradleasing

 

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 31.12.2025 vorzugsweise per E-Mail als eine PDF-Datei an

Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.

 

Informationen zum Aufgabengebiet erhalten Sie von der Leiterin des Fachdienstes, Frau John, unter der Rufnummer (05042) 943 - 123.

Fragen zum Bewerbungsverfahren werden Ihnen von Frau Hälbig unter der Rufnummer (05042) 5277702 beantwortet.

Bad Münder am Deister ist eine Kurstadt im Landkreis Hameln-Pyrmont in Niedersachsen. Die Stadt mit 16 Ortsteilen zählt etwa 17.900 Einwohner. Der Ortsteil Bad Münder ist Verwaltungssitz mit rund 8000 Einwohnern.

Die Stadtverwaltung von Bad Münder ist mit ca. 170 Kolleginnen und Kollegen einer der größten Arbeitgeber der Stadt. Das Rohmelbad, Wirtschaftsförderung, Hochzeiten, Stadtentwicklung, Tourismus, Kindergärten, Schulen, Baugebietsentwicklung und Erschließung, Fahrradwege und Straßen, Grünpflege, kulturelle Veranstaltungen, Ordnung und Sicherheit und Digitalisierung von Verwaltungsleistungen sind nur einige der Bereiche, für die wir gemeinsam verantwortlich sind.

Wir haben in den nächsten Jahren in Bad Münder noch viel vor und dafür brauchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Teilzeit eine/n

Erzieher/in (m/w/d) 

Der Einsatz erfolgt in der städtischen Kindertagesstätte in Nienstedt.

 

Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

·         Sozialpädagogische Bildung, Erziehung und Förderung von Kindern

·         Beobachtung und Reflektion der kindlichen Entwicklung 

·         Zusammenarbeit mit den Eltern und Arbeiten im Team

 

Wir erwarten von Ihnen:

·           eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in (m/w/d)

·           Flexibilität, Teamfähigkeit sowie eine selbständige Arbeitsweise

·           Einsatzbereitschaft, Kontaktfreudigkeit, Einfühlungsvermögen, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen

·           den Führerschein der Klasse B (PKW) und eigenen PKW

·           Nachweis des bestehenden Masernimpfschutzes gemäß Masernschutzgesetz

 

Wir bieten Ihnen:

·           eine Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Umfeld

·           eine Teilzeitstelle mit 25,00 - 35,00 Stunden wöchentlich

·           eine Bezahlung nach Entgeltgruppe S 8a TVöD einschließlich einer Jahressonderzahlung und einem Leistungsentgelt

·           Zahlung der SuE-Zulage in Höhe von 130,00 € Brutto/Monat

·           30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr sowie auf Wunsch 2 weitere arbeitsfreie Tage durch Umwandlung der SuE-Zulage

·           eine betriebliche Altersvorsorge

·           individuelle Fortbildungs- und Weiterbildungsmaßnahmen

·           Jobradleasing

 

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 01.01.2025 vorzugsweise per E-Mail als eine PDF-Datei an

Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein. 

Fragen zum Bewerbungsverfahren werden Ihnen von Frau Hälbig, unter der Rufnummer 05042 / 5277702, beantwortet.

Bad Münder am Deister ist eine Kurstadt im Landkreis Hameln-Pyrmont in Niedersachsen. Die Stadt mit 16 Ortsteilen zählt etwa 17.900 Einwohner. Der Ortsteil Bad Münder ist Verwaltungssitz mit rund 8000 Einwohnern.

Die Stadtverwaltung von Bad Münder ist mit ca. 170 Kolleginnen und Kollegen einer der größten Arbeitgeber der Stadt. Das Rohmelbad, Wirtschaftsförderung, Hochzeiten, Stadtentwicklung, Tourismus, Kindergärten, Schulen, Baugebietsentwicklung und Erschließung, Fahrradwege und Straßen, Grünpflege, kulturelle Veranstaltungen, Ordnung und Sicherheit und Digitalisierung von Verwaltungsleistungen sind nur einige der Bereiche, für die wir gemeinsam verantwortlich sind.

Wir haben in den nächsten Jahren in Bad Münder noch viel vor und dafür brauchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Teilzeit als

 

Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin (m/w/d)

 

Der Einsatz erfolgt in den städtischen Kindertagesstätten, vorzugsweise in Flegessen.

  

Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

·        Heilpädagogische Bildung, Erziehung und Förderung der Kinder mit besonderem Förderbedarf inkl. Sprachförderung

·        Beobachtung und Reflektion von kindlichen Entwicklungsprozessen 

·        Erstellung von Förder- und Entwicklungsberichten

·        Planung und Durchführung von Projekten

 

Wir erwarten von Ihnen:

·         eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger bzw. Heilerziehungspflegerin (m/w/d)

·         Flexibilität, Teamfähigkeit sowie eine selbständige Arbeitsweise

·         Einsatzbereitschaft, Kontaktfreudigkeit, Einfühlungsvermögen, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen

·         den Führerschein der Klasse B (PKW) und eigenen PKW

 ·        Nachweis des bestehenden Masernimpfschutzes gemäß Masernschutzgesetz

 

Wir bieten Ihnen:

·          Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Umfeld

·          eine Teilzeitstelle mit 25,00 Stunden wöchentlich

·          eine Bezahlung nach S 8a TVöD einschließlich einer Jahressonderzahlung und einem Leistungsentgelt

 ·          Zahlung der SuE-Zulage in Höhe von 130,00 € Brutto/Monat

 ·         30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr sowie auf Wunsch 2 weitere arbeitsfreie Tage durch Umwandlung der SuE-Zulage 

·          eine betriebliche Altersvorsorge

 ·         individuelle Fortbildungs- und Weiterbildungsmaßnahmen

·          Jobradleasing

 

 Ihre Bewerbung richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail als eine PDF-Datei an

 Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.

Fragen zum Bewerbungsverfahren werden Ihnen von Frau Hälbig, unter der Rufnummer (05042) 5277702, beantwortet.